Qualità

Politica aziendale
La OSLV Italia S.r.l., attiva da oltre 40 anni nel settore della tergenza e dell'automazione, rappresenta un partner affidabile a livello internazionale.

Negli anni l'evoluzione del mercato ha spinto l'azienda a specializzarsi nella progettazione e realizzazione di sistemi di tergicristalli per veicoli, nella produzione di motori, motoriduttori e attuatori elettrici in corrente continua. La sede ubicata a Roseto degli Abruzzi si sviluppa su una vasta area di 32.000 metri quadrati ed impegna il personale all'interno di una struttura di circa 7000 metri quadrati. Le competenze specifiche, l'elevata professionalita e la costante evoluzione tecnologica hanno consentito all'azienda di rispondere sempre in maniera vincente alla specificita delle richieste provenienti dal mercato in termini di efficienza, qualita, prezzo, affidabilita e servizio.

La OSLV Italia, registrata EMAS IT-000587, ritiene che l'adozione di un approccio sistemico previsto dalle norme UNI EN ISO 9001, IATF 16949, UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001, UNI EN ISO 27001 sia la migliore soluzione per garantire efficienza gestionale e azioni proattive nei confronti della Qualita, dell'Ambiente, della Salute e Sicurezza, della gestione sicura delle informazioni. Per tale motivo il sistema di gestione integrato copre tutti gli ambiti aziendali connessi alle attivita di ¡§progettazione e realizzazione di motori e motoriduttori, impianti tergicristallo e attuatori lineari¡¨.

OSLV Italia S.r.l., consapevole del proprio ruolo e delle proprie responsabilita nell'ambito del contesto economico e sociale in cui opera, si impegna a perseguire una strategia di miglioramento continuo delle proprie prestazioni, in materia di qualita, salute e sicurezza, ambiente e sicurezza delle informazioni attraverso:

la piena Soddisfazione del Cliente, l'efficienza produttiva, l'eccellenza e la competitivita sul mercato con un'organizzazione dinamica ed efficace;
la sistematica e costante valutazione, a partire dalla fase di progettazione, dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, dei rischi per la sicurezza delle informazioni, nonche dell'impatto ambientale generato dalle attrezzature, processi, prodotti e metodi di lavoro;
l'eliminazione, ove possibile, dei pericoli relativi alla sicurezza dei lavoratori e delle informazioni, alla protezione dell'ambiente prevenendo qualsiasi forma di inquinamento;
la riduzione dei rischi per la sicurezza dei lavoratori, con l'adozione di misure di tutela e di controllo, al fine di renderli accettabili e compatibili con gli obiettivi aziendali di lungo periodo;
la minimizzazione, ove tecnicamente possibile ed economicamente sostenibile, di ogni impatto negativo verso l'ambiente provocato dalle sue attivita, dai propri prodotti e dalle altre attivita sulle quali puo avere influenza.

E prerogativa della OSLV Italia S.r.l. condurre le proprie attivita in linea con gli standard di qualita ed in modo tale da salvaguardare l'ambiente, la sicurezza delle informazioni, l'incolumita dei propri dipendenti e di quanti agiscono all'interno dell'azienda. L'azienda e costantemente impegnata nella prevenzione di tutti gli incidenti, infortuni e malattie professionali attraverso la partecipazione attiva di ciascun lavoratore.
La OSLV Italia S.r.l. intende attuare quanto sopra riportato assumendo i seguenti impegni:

Assicurare che le proprie attivita siano svolte in conformita agli accordi sottoscritti, alle norme e alle disposizioni di legge applicabili;
Implementare e mantenere un efficace Sistema di Gestione Integrato in accordo alle norme UNI EN ISO 9001, IATF 16949, UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001 e UNI EN ISO 27001;
Definire obiettivi e traguardi in ambito qualita, sicurezza delle informazioni, ambiente, salute e sicurezza attraverso una strategia Risk-Based Thinking, da integrare con la gestione operativa dello stabilimento e i programmi di sviluppo aziendali;
Definire obiettivi e traguardi per qualita, sicurezza delle informazioni, ambiente, salute e sicurezza da integrare con la gestione aziendale e con i programmi di sviluppo;
Gestire i processi orientati allo ¡§zero difetti¡¨ e alla qualita assoluta;
La progettazione di prodotti in prospettiva di ciclo di vita ed in grado di soddisfare le esigenze dei mercati di riferimento;
Adottare di sistemi informatici in grado di aumentare la produttivita, l'affidabilita della gestione dei dati e dei processi;
Monitorare costantemente attraverso indici adeguati l'andamento economico-finanziario dell'azienda;
Adottare e mantenere sistemi efficaci per il controllo della qualita dei prodotti, per l'analisi dei dati delle inefficienze interne;
Perseguire l'ammodernamento dei sistemi produttivi, il razionale utilizzo delle risorse nonche l'innovazione tecnologica mediante piani di investimenti sostenibili;
Assicurare la continuita operativa dei servizi, minimizzando i rischi per le informazioni, relativamente a minacce e vulnerabilita, affrontando con rapidita, efficacia emergenze e/o incidenti che possano verificarsi nello svolgimento delle attivita;
Garantire la riservatezza, l'integrita e la disponibilita delle informazioni alle parti interessate interne ed esterne, la tutela dei brevetti, la protezione delle informazioni e degli asset aziendali, in particolare quelli strategici per caratteristiche tecniche e commerciali;
Adottare politiche di acquisto sensibili alle problematiche etiche, ambientali, della sicurezza dei lavoratori e delle informazioni coinvolgendo e condividendo con i fornitori i principi di sostenibilita, di tutela dell'ambiente e gli standard di sicurezza;
Individuare i pericoli e correggere o controllare situazioni di rischio specifiche del settore della meccanica di precisione anche per l'automotive e connesse con le sue attivita con particolare riferimento ai processi di linea e ai lavori effettuati con l'ausilio di macchine e attrezzature;
Promuovere l'adozione di efficaci misure di prevenzione e protezione in termini organizzativi, operativi e tecnologici per la gestione delle emergenze legate al rischio incendio;
Tutelare la salute e la sicurezza del personale minimizzando i rischi presenti sul luogo di lavoro attraverso la predisposizione di un sistema di controlli interni ed esterni e assicurando l'utilizzo di idonee attrezzature e strumentazioni;
Definire efficaci sistemi di formazione, comunicazione e consultazione per incentivare la partecipazione e migliorare progressivamente il coinvolgimento dei lavoratori;
Garantire l'ottimizzazione del consumo di risorse naturali ed energetiche attraverso l'ammodernamento dei processi e delle tecnologie, l'attenta pianificazione delle attivita produttive ed il monitoraggio dello stato di efficienza delle macchine;
Attuare ogni sforzo in termini organizzativi, operativi e tecnologici per prevenire l'inquinamento in relazione alla produzione di rifiuti, alle emissioni nocive e all'utilizzo di sostanze e preparati pericolosi per l'ambiente;
Garantire la corretta gestione dei rifiuti prodotti attraverso la pianificazione di idonee prassi di controllo delle attivita dalle quali essi vengono generati, favorendone la riduzione e la differenziazione.

Gli obiettivi sopra esposti, in un'ottica dinamica del sistema, sono in costante evoluzione e l'impegno e quello di un miglioramento continuo fondato sulla crescita professionale delle proprie risorse e sul coinvolgimento, la partecipazione e la corresponsabilizzazione di tutto il personale per la piena condivisione della politica e degli obiettivi aziendali. La responsabilita dell'applicazione e della misurazione di quanto sopra esposto e assegnata ai Responsabili di Funzione. Essi devono coordinare le risorse esistenti all'interno dei propri settori, includendo, ove applicabile, anche il personale esterno che opera in azienda. La OSLV Italia Srl si impegna a garantire che il presente documento sia disponibile verso il pubblico, che la Politica qui esposta e il relativo Sistema di Gestione siano compresi, attuati e mantenuti a tutti i livelli dell'organizzazione e che il Sistema sia sostenuto da periodiche e sistematiche attivita di riesame, di verifica, di informazione, formazione, sensibilizzazione e addestramento. La Direzione si impegna a riesaminare periodicamente la presente Politica, cosi come gli obiettivi ed i traguardi a breve e medio termine.

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